Garantiløn/provision

HK/Privat anbefaler, at der i stedet for provision aftales en fast løn eller en garantiløn og en provision som supplement til garantilønnen.

Med en garantiløn har du vished for, at du i hvert fald modtager det aftalte beløb til lønudbetaling og ikke bliver overrasket over en mindre provisionsindtjening end forventet.

Du skal være opmærksom på, at garantilønnen bør være i en størrelse, så du ikke risikerer at skulle gå ned i dagpenge hvis du bliver ledig.

I øjeblikket skal du have en bruttoløn på 18.400 kroner for at kunne opnå højeste dagpengesats.

Læs nærmere om reglerne for dagpenge - klik her.